Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel: Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement – Schwerpunkt Sortiment (m/w/d)

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.

Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Ausdrucken, ausfüllen und unterschreiben lassen? Nicht bei uns! Dein Berichtsheft ganz unkompliziert digital ausfüllen und versenden!

Bei guten und sehr guten Leistungen in der IHK-Abschlussprüfung möchten wir Dich natürlich belohnen und Du erhältst von uns einen Bonus.

Projektarbeit ist fest in unser Ausbildungskonzept integriert. Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, lokale Projekte in den Bereichen Soziales, Umweltschutz und Tierschutz zu unterstützen oder eigene Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Dadurch fördern wir Kreativität, unternehmerisches Denken und Selbstorganisation.

Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist!

Wir zahlen immer pünktlich.